パート労働者
雇用均等指導員/雇用環境・均等室
- 会社名
- 静岡労働局
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 日給 13,500円 ~ 14,553円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 労働分野における法令の知識を有し、企業等においてその法令に係る実務経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会保険労務士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(ワード・エクセル)の操作
- 【郵便番号】
- 〒420-8639
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階
- 【最寄り駅】
- JR静岡駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※変更範囲:変更なし
- 【賃金形態と金額】
- 日給 13,500円 ~ 14,553円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,077円 ~ 2,239円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,077円~2,239円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間額=日給÷6.5時間
・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時00分
(2)9時45分~17時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *1日6.5時間 月16日勤務 *2交代制に対応できる方
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 公災 / 厚生年金 / 共済組合
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-8639
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎3F・5F
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。
- 【会社の特長】
- 労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。
- 【代表者名】
- 局長 國分 一行
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 68,479人 / 就業場所: 54人 / （うち 女性 25人、パート 41人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-8639
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却