パート労働者
セントケア岡出山/訪問介護職員(ホームヘルパー)
- 会社名
- セントケア静岡 株式会社
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 給与
- 生活援助：１ケア６０分１，４１０円 身体介護：１ケア６０分１，４９０円 1,410円 ~ 1,490円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒426-0026
- 【住所】
- 静岡県藤枝市岡出山2-10-17 小林ビル1FB セントケア岡出山
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- しずてつバス 藤枝市役所バス停 徒歩5分 お客様宅への直行、直帰も可能
- 【賃金形態と金額】
- 生活援助：１ケア６０分１，４１０円 身体介護：１ケア６０分１，４９０円 1,410円 ~ 1,490円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,410円 ~ 1,490円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,410円~1,490円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 身体介護手当:+400円/件 身体介護1ケア60分あたりの実働給1,890円
※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大100円加算されます。
(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 19名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による(応相談) 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は柔軟に対応できます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
- 【会社の特長】
- 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 久喜 泰子
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 450人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 23人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 業績好調につき増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒426-0026
- 【選考場所住所】
- 静岡県藤枝市岡出山2-10-17 小林ビル1FB セントケア岡出山
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却