正社員
事務系総合職 病院経験者、医療業界未経験でも応募可
- 会社名
- 静岡県厚生農業協同組合連合会
- 勤務地
- 静岡県伊豆市
- 給与
- 月給 173,900円 ~ 284,400円
受付日: 2026-01-27 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 診療情報管理士、診療報酬請求事務
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word等の一般的な操作スキル
- 【郵便番号】
- 〒410-2501
- 【住所】
- 静岡県伊豆市下白岩75
- 【最寄り駅】
- 伊豆箱根鉄道 修善寺駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（静岡県内8事業所:特記事項参照 (本人の希望を確認の上)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 173,900円 ~ 284,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 173,900円 ~ 284,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 139,500円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 6,400円
特別手当 23,000円
処遇改善手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・既卒者は経験年数に応じて算出します
・日当直手当、住宅手当、役付手当等あり
・特別手当は新卒1年目の給与から3年目まで支払われます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（決算期等の繁忙期については、年6回以内で月80時間まで、年720時間以内であり。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制休日:日曜、祝日、第2・4・5土曜、年末年始 有給休暇は、入職時から付与(4月入職は20日等:面接時説明)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)勤務は土曜日(休憩なし)但し土曜日に出勤した場合は振休
を付与します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 職種により優先順位あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8006
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 医療事業、健康管理事業、福祉事業、看護師養成事業を県下四病院を中心に行っています。遠州病院、静岡厚生病院、清水厚生病院、中伊豆温泉病院。
- 【会社の特長】
- 県下農協の出資により設立。農協組合員、地域住民への医療と健康管理を行っています。
- 【代表者名】
- 代表理事理事長 荒田 庄治
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 23億1,816万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,149人 / 就業場所: 378人 / （うち 女性 259人、パート 48人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8006
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄