正社員
(請)調理員 又は 事務所栄養士 / 葵区与左衛門新田
- 会社名
- 株式会社 サンタモンコーポレーション
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 209,649円 ~ 315,119円
受付日: 2026-01-20 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 仕事内容のような経験があれば優遇。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
あれば尚可: 栄養士
あれば尚可: 管理栄養士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒421-2115
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 特別養護老人ホーム 楽寿の園内厨房
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,649円 ~ 315,119円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,649円 ~ 315,119円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 181,984円~190,784円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当手当 5,000円〜16,000円
食事手当 2,200円
職務手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（15,465円〜76,135円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無かかわらず固定残業代として、11~44時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 3,000円 管理職手当(調理主任、栄養士主任等)0~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)5時30分~15時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 5時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（業務繁忙）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間1は栄養士の勤務時間です。
休憩時間は60分 5:30から19:00あいだで就業時間2、3以外に6時半出勤と8時出勤の4交代制です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0035
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 飲食業、病院・学校の給食、建物賃貸業
- 【会社の特長】
- 昭和24年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をCIに掲げ静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 青島 匡施
- 【創業】
- 昭和6年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 170人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 21人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規リニューアルオープンによる求人募集。
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0035
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄