正社員
ホームヘルパー/【訪問介護】/浜松中央区/初任者
- 会社名
- セントケア中部 株式会社 静岡事業部
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 199,500円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（定年68歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒432-8021
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松 営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 県営住宅バス停 徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 161,000円~161,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 8,000円
地域手当 12,000円
処遇手当 15,500円
事業所加算手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当12円/km(片道2km以内は対象外)
・移動手当25円/km
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律68歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（60時間/月(年6回を限度)、630時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日(希望を伺い調整)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)のいずれかで相談可能です。詳細については面接時にお伝えします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売
- 【会社の特長】
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 森川 晃治
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 469人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 22人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒432-8021
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松 営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄