正社員
機械警備スタッフ/三島支社(地域限定採用)
- 会社名
- セコム 株式会社 静岡本部
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 給与
- 月給 248,800円 ~ 289,800円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜39歳（キャリア形成の為若年者等を対象・法令(警備業法)による）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒411-0036
- 【住所】
- 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル2階 セコム株式会社 三島支社
- 【最寄り駅】
- 三島駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（静岡県内および会社の定める範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 就業時間内の喫煙は禁止。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,800円 ~ 289,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,800円 ~ 289,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 237,800円~273,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜10,000円
都市手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 超過勤務手当
扶養手当:配偶者;17000円
第1子;12500円
第2子;6500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,750円〜9,450円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 原則3ヶ月(法定研修有り。)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~20時00分
(2)20時00分~9時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（欠員補充や臨時契約、事故発生時等の応急処置時に6回を限度に、1ヶ月80時間、1年720時間迄可。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週39Hを基本とした変形労働時間制。日勤、夜勤、公休(5日~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによるシフト制。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 15日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)休憩120分
(2)休憩120分
(3)休憩 60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0859
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル6階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- “あらゆる不安のない社会の実現”がセコムの使命です。
「安全・安心・快適・便利」な社会を創造する革新的なサービスで 不安となる様々な課題解決に取り組んでいます。 - 【会社の特長】
- 日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。
- 【代表者名】
- 本部長 西田 和夫
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 664億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15,674人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0859
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル6階 セコム株式会社 静岡本部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄