正社員
セールスエンジニア 業務用調理機器の訪問修理メンテナンス
- 会社名
- 静岡アイホー調理機 株式会社
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 厨房機器に関する経験は問いませんが、機械製造や修理・点検作業などの経験がある方は優遇いたします
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒422-8046
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区中島381-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 静鉄バス 中島上公民館バス停 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 222,000円~297,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 2,000円
食事手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 弊社の定めた固定残業代から時間を算出し、その決められた時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 ※資格・経験・能力などによります。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、通勤手当、資格手当、職位手当、 管理職手当、休日出勤手当、残業手当、 電話手当・電話待機手当(長期連休等に当番担当の際には支給いたします)
※基本給及び定額的に支払われる手当、その他手当などは資格・経験・能力などにより相談
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,270円〜5,610円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計7.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務繁忙・集中、緊急修理等の対応の為、1日6時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土、日 祝日(一部出勤あり)他、有給休暇など）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8046
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区中島381-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 学校給食センター、病院、福祉給食施設、 企業、工場や事業所などの事業所給食(社員食堂)
炊飯工場、食品工場など業務用厨房のプランニング提案から販売。 - 【会社の特長】
- 業務用厨房機器メーカー「株式会社AIHO」の静岡県総代理店 として、業務用厨房のプランニング提案から販売まで、 厨房運営のトータルパートナーとして業務に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 原木 繁寿
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8046
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区中島381-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄