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正社員

【正社員】結婚カウンセラー|浜松|未経験可|休日121日

会社名
株式会社 スリーベル
勤務地
静岡県浜松市中央区
給与
月給 270,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社 スリーベル - 求人バナー

仕事内容

◆当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、
結婚までのサポートを担当いただきます。
★具体的な業務内容★
◎婚活設計、紹介、マッチング
◎交際サポート
◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階まで お手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、 喜びを持てるお仕事です。
新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。
※未経験からでもOK!未経験者の為の研修(約2か月間)有!
◆業務変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
基本的なパソコンスキル Office系のソフトの基本操作ができる方を想定しています。
【郵便番号】
〒430-7706
【住所】
静岡県浜松市中央区板屋町111ー2 浜松アクトタワー10階 パートナーエージェント浜松店
【最寄り駅】
JR 浜松駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 270,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 270,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 220,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(50,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として、基本給下限29時間分,上限26時間分を支給し、各々の 時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
【該当者に別途支給】
*住宅手当:最大20,000円まで支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月末日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
火 / 木 / 他
【週休二日制】
毎週(*勤務スケジュールによる *入社後約2カ月間の研修期間中は定休日に関わらずシフト勤務となります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)は、就業時間例です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒202-0002
【所在地】
東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14-106
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
あたたかみある一軒家を使ったデイサービス、介護ノウハウを活用 しての放課後等デイサービス、保育園、そして新規事業として結婚 相談所を運営しています。
【会社の特長】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。
【代表者名】
代表取締役 鈴木 剛
【創業】
平成12年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 250人 / 就業場所: 2人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒430-7706
【選考場所住所】
静岡県浜松市中央区板屋町111ー2 浜松アクトタワー10階 パートナーエージェント浜松店
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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