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正社員

2t配送ドライバー(4t積載車)(掛川営業所)

会社名
株式会社 トランス・グリップ
勤務地
静岡県掛川市
給与
月給 341,230円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
株式会社 トランス・グリップ - 求人バナー

仕事内容

コンビニエンスストア向け常温商品のルート配送です 取扱い商品は、菓子・加工食品・飲料・日用品などになります センターで商品をトラックに積込み、各店舗様へ納品して頂きます
※配送エリアは静岡県西部地区です
※変更範囲:会社の定める業務
研修期間はベテラン乗務員さんに横乗り研修をしながら仕事をマスターしていただきます 運行管理システムと全車搭載GPSにより乗務員の安全を確保しドラレコ、バックアイカメラを搭載しているため安心です。
*HPには会社の詳しい情報、社員ブログも更新していますので、 ぜひ検索してみてください!

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(深夜勤務がある為、定年年齢が60歳の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒437-1432
【住所】
静岡県掛川市上土方工業団地29-31 常温一括掛川センター内 当社運営 掛川営業所
【最寄り駅】
東海道本線 掛川駅から 車20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室:屋内にあり

その他

【特記事項】
掛川駅よりバス「落合下」バス停 から 徒歩15分
【賃金形態と金額】
月給 341,230円
【支給額(a+b+c)】
月額 341,230円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 97,200円~102,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 11,500円
業務手当 46,000円
調整手当 30,430円〜35,830円
【固定残業代(c)】
あり(150,700円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
※配送手当は、みなし残業代98時間相当分です 時間外労働の有無に関わらず支給 (超過分は別途残業代支給) ※実際の月平均残業時間69時間
【その他の手当等付記事項】
家族手当:0円~13,500円 調整手当:b欄とは逆の35,830円~30,430円

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜850円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
~3ヶ月以内
【試用期間中の労働条件】
*求人に関する特記事項参照

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)13時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均27時間 36協定特別条項あり(※月次締切、入出荷量の変動により業務が集中する場合 ※季節的な商品の入替が発生した場合)

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
【週休二日制】
その他(ローテーション制/(月8~10日休み) *冬季期間は日曜日固定休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒350-1335
【所在地】
埼玉県狭山市柏原276番地1
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
物流業・運送業・流通加工業
【会社の特長】
(株)高山(菓子の総合商社)の関連会社として設立。
感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長 できる会社でありたいと思っております。
【代表者名】
代表取締役社長 竹上 清文
【創業】
平成2年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,032人 / 就業場所: 41人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒437-1432
【選考場所住所】
静岡県掛川市上土方工業団地29-31 常温一括掛川センター内 当社運営 掛川営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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