正社員
営業
- 会社名
- 株式会社 サンテック
- 勤務地
- 島根県松江市 / 島根県仁多郡奥出雲町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎営業の仕事です。
・生コン会社、舗装会社、土木会社等、すでに取引のあるお客様へのフォロー営業が主な仕事です。
・飛び込み営業はありません。
*エリア:主として島根県東部、鳥取県西部、広島県北部です。
*社用車(AT車)を貸与します。
*営業経験をお持ちの方、建設業界等に詳しい方は採用面、賃金面で優遇します。
*直行直帰が多いので、松江、出雲にお住まいの方もお気軽にご応募ください(奥出雲町の本社への出勤は1~2回/週となります)
・変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンスキルについては、エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作ができれば大丈夫です。
- 【郵便番号】
- 〒690-0015
- 【住所】
- 島根県松江市上乃木9ー10-11
- 【最寄り駅】
- JR乃木駅駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 営業担当者については、本社(奥出雲町)への出勤は2回/週程度で直行直帰が主であとは松江営業所でのミーティングとなります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 230,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず11時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.63ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4月~12月の土曜日は休日、その他は会社カレンダーによる 年末年始・GW・夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 奥出雲町の借上げアパート・マンションとなります
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒699-1622
- 【所在地】
- 島根県仁多郡奥出雲町下阿井1766-1
- 【産業分類】
- 鉱業，採石業，砂利採取業
- 【事業内容】
- 砕石業、コンクリート用の砂、製造販売
- 【会社の特長】
- 中国地方最大のコンクリート用骨材(砂)製造工場です。
県内の大手企業と多数取引させていただいており、業績は安定しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 山根 龍太
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒699-1622
- 【選考場所住所】
- 島根県仁多郡奥出雲町下阿井1766-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄