有期契約労働者
施術スタッフ(理学療法士:和み整骨院)
- 会社名
- ワンズクリエイト株式会社 整骨院部門
- 勤務地
- 島根県益田市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
整骨院において、全身施術・姿勢矯正・ストレッチ他、院内業務全般に従事して頂きます 現場未経験者の方も大歓迎です!
研修プログラムに沿って、一から分かりやすく指導します
★見学を随時受け付けています。お気軽にお問合せ下さい
★福利厚生として各種治療・美容機器(EМS・メディセルなど)を使用できます
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（理学療法科卒業、もしくは卒業の見込み）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 整形外科・クリニック・整骨院・整体院での実務経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒698-0041
- 【住所】
- 島根県益田市高津8丁目6-25 Tazetta内 和み整骨院
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（状況によっては系列店あゆみ整骨院への転勤があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 180,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 理学療法士:30,000円 研修・資格補助:上限1万円/月 書籍購入補助:上限1万円/年 交通費:会社規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
(2)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 木 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（木・祝 夏季休暇(計画年休)、年末年始12/30~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(2)は日曜日の就業時間です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒698-0041
- 【所在地】
- 島根県益田市高津8丁目6-25
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 平成24年9月開院の『和み整骨院』を始め、『あゆみ整骨院』、ケアサロン『Felrce』、リハビリ特化型『デイサービスなごみ』を運営しています。
- 【会社の特長】
- 当院では、患者様の1人1人の症状にあった施術を行っています。私たちは、常に笑顔で明るく元気が出る空間を提供します。人に喜ばれる、やりがいのある仕事です
- 【代表者名】
- 代表取締役 和田 秀人
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 53人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒698-0041
- 【選考場所住所】
- 島根県益田市高津8丁目6-25 Tazetta内 和み整骨院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄