正社員
材料発注・伝票処理業務(正社員)
- 会社名
- シマネ益田電子株式会社
- 勤務地
- 島根県益田市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
半導体製品製造に関連する「材料発注業務や伝票処理等」
・材料の発注業務(注文書作成、送付)
・取引先との納期調整
・見積取得
・各種資料入手 他 社内外の人とのコミュニケーションが必要となりますので、人との関り合いに抵抗が無い方が向いています。PCでの業務や電話応対も行っていただきます。
《働き方改革関連認定企業》 《しまねいきいき雇用賞:平成26年度受賞》
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集・採用）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 求人内容と同様の業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作、Microsoftoffice(Excel等)の使用が必要です。
- 【郵便番号】
- 〒698-2144
- 【住所】
- 島根県益田市虫追町ロ320-97
- 【最寄り駅】
- 益田駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙としています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 190,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 14日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（45時間/月超えが、年間6回まで。単月残業80時間未満。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（■基本的には土日祝休み、年に数日出勤あり。会社カレンダーに準ずる。その他各種特別休暇あり。■GW/夏季休暇/年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒698-2144
- 【所在地】
- 島根県益田市虫追町ロ320-97
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 当社は、半導体製品の製造および設計開発を行う会社です。通信分野で使用される電子部品や各種センサー等を製造しています。又、IoTやロボット開発、国の研究機関との共同研究も進めています
- 【会社の特長】
- ・休暇も多く、社員の働きやすい環境づくりを行なっています。
・忘年会やBBQなど多くのイベントを行なっています。
・様々な研修の機会があり、自己成長のチャンスが多くあります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 平谷 太
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 106人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 24人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒698-2144
- 【選考場所住所】
- 島根県益田市虫追町ロ320-97
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄