正社員
土地家屋調査士・行政書士補助スタッフ(経験者向け)
- 会社名
- 土地家屋調査士法人 しまね登記測量事務所・行政書士 佐藤大樹事務所
- 勤務地
- 島根県出雲市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
土地家屋調査士・行政書士事務所において、農地転用や開発許可申請、宅地造成設計などの土地活用業務を中心に、土地や建物の調査・測量、図面作成、登記申請業務などを行うスタッフを募集しています。
当事務所では、一般的な土地家屋調査士業務だけでなく、開発許可申請や宅地造成設計など、土地活用に関する業務にも力を入れています。
測量から設計、申請まで一貫して対応しているため、幅広い知識や経験を活かすことができる環境です。
※未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください!
※先輩のほとんどが業務を全く知らない未経験で入社して、現在は事務所スタッフとして活躍しています。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満としての募集・採用）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ■歓迎する経験 ・土地家屋調査士事務所勤務経験・測量会社勤務経験・建設業経験 ・土木設計経験・土木施工管理経験・CAD操作経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(エクセル、ワード)
- 【郵便番号】
- 〒693-0054
- 【住所】
- 島根県出雲市浜町512番地6 イズテック株式会社2F
- 【最寄り駅】
- 一畑電車大社線浜山公園北口駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒693-0054
- 【所在地】
- 島根県出雲市浜町512番地6 イズテック株式会社2F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 土地家屋調査士と行政書士の事務所です。土地・建物の測量および登記業務と法律事務の専門家として、不動産に関する登記申請手続き・官公署に提出する許認可申請書類の作成を行っています。
- 【会社の特長】
- 当事務所は土地家屋調査士と行政書士のふたつの資格をもとにお客様の大切な財産である「不動産」に関するさまざまな要望に幅広く答えられることを目標としております。
- 【代表者名】
- 代表 佐藤 大樹
- 【創業】
- 平成14年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒693-0054
- 【選考場所住所】
- 島根県出雲市浜町512番地6 イズテック株式会社2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄