正社員
介護職員【もくもく苑】
- 会社名
- 社会福祉法人おおつか福祉会 特別養護老人ホーム もくもく苑
- 勤務地
- 島根県出雲市
- 給与
- 月給 179,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
手厚いチーム体制で、未経験の方も安心してスタートできます!
特養(80名)と短期(20名)の施設にて、食事・入浴・排泄等の生活支援を行います。
先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っており、分からないことはすぐに聞ける環境です。入居者様とのふれあいを大切にできる方を募集しています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法等法令の規定及び定年年齢未満としての募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒693-0058
- 【住所】
- 島根県出雲市矢野町845
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 149,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 30,000円〜55,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
*変則勤務手当3,000円
~5,000円 *資格手当(介護福祉士(社会福祉士含む)):3,000円 *基本給:有資格者、経験により給与表査定あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーション 月9日休みあり バースデー休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)10:15~19:15
(5)10:45~19:45
(6)17:00~ 9:30(夜勤)
※ 勤務時間については相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒693-0058
- 【所在地】
- 島根県出雲市矢野町845
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護の必要な方への日常生活の支援です。ありがとうと感謝される時、社会の役に立っていると実感できる仕事です。利用者さんの思いを支え自分の信じる介護を一緒にしませんか。
- 【会社の特長】
- 入職後すぐの慣れない時期には、バックアップやフォローアップに力を入れています。人の役に立ちたい方、未経験でも大丈夫です。気軽に見学に来てください。
- 【代表者名】
- 理事長 萬代 輝正
- 【創業】
- 昭和53年
- 【従業員数】
- 企業全体: 329人 / 就業場所: 106人 / （うち 女性 68人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒693-0058
- 【選考場所住所】
- 島根県出雲市矢野町845
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄