正社員
営業スタッフ
- 会社名
- 合同会社aggregation
- 勤務地
- 島根県浜田市
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-10-23 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◇対象の地域の皆さんにお会いして、ケーブルテレビ、インターネット回線、モバイル等の商材の魅力をお伝えします。
◇お客様のお悩みや問題点をヒアリングし、解決に向けて丁寧にサポートする業務です。
*未経験者の方でも丁寧に指導、サポートします。
*個人のお宅への訪問、また携帯販売店等での営業となります。
*業務の内容によっては出張を伴う場合もあります。県外への出張の場合は、直行直帰になります。出張の有無や担当するエリア、業務内容については、相談の上決定します。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒697-0027
- 【住所】
- 島根県浜田市殿町123-32-302
- 【最寄り駅】
- 山陰本線JR浜田駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（島根県内・岡山・鳥取・広島）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 10,000円
車両手当 7,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *達成手当 20,000円 *インセンティブ 5,000円~400,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水曜日固定休み、その他火曜日月2~4日休み 年末年始、盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間、休日は勤務エリアに応じて変動する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒697-0027
- 【所在地】
- 島根県浜田市殿町123-32-302
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ケーブルテレビ、光回線、モバイルサービスの営業代行 半導体メンテナンス、検査、軽作業
- 【会社の特長】
- 営業部門ではケーブルテレビ、インターネット回線、モバイルの拡販を行い、製造技術部門では半導体メンテナンス、軽作業を行っています。
- 【代表者名】
- 代表 角田 和志
- 【創業】
- 令和6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒697-0027
- 【選考場所住所】
- 島根県浜田市殿町123-32-302
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄