正社員
接客・サービス係(正社員)
- 会社名
- 有限会社 武田石油店
- 勤務地
- 島根県江津市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 201,000円
受付日: 2026-05-29 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆ENEOSのガソリンスタンド勤務です。
○給油、ガラス拭き、車内ごみの片づけ
○洗車、安全点検、オイル交換等の車のメンテナンスの案内・作業
○灯油、軽油の配達
※車の好きな方、接客を苦にしない方歓迎します。
※適性により、車両整備・車両販売の業務をお願いする場合がございます。
※変更範囲:変更なし
◆60歳以上の方も応募可能です(パート・アルバイトでの採用になります)。ご相談下さい!
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- なし
- 【郵便番号】
- 〒695-0021
- 【住所】
- 江津市都野津町2258-1
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線 都野津駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 都野津店:JR山陰本線 都野津駅 徒歩8分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 201,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 201,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.8日） 185,000円~201,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当(試用期間終了後より支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,050円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)7時30分~16時30分
又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 91日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週7休+有休1休 ローテーション）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 試用期間中は基本的に8:30~17:30の勤務となります。
1ヶ月の所定労働時間:176時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒695-0011
- 【所在地】
- 島根県江津市江津町1520-162
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 石油製品の販売(ガソリンスタンド)、その他、タイヤ、消火器具、燃焼器具の販売、点検、整備作業、アイフォーン修理、ラーフエイドコーティング施工を行う。
- 【会社の特長】
- 大正2年江津商業(株)を設立。昭和33年に(有)武田石油店として本格的なガソリンスタンド業務を開始し、現在ではエネオス特約店、ラーフエイド販売店、アイサポFC加盟店を運営。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大賀 誠一
- 【創業】
- 大正2年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒695-0011
- 【選考場所住所】
- 島根県江津市江津町1520-162
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄