正社員
看護師/やまももの家
- 会社名
- 社会福祉法人 けいびん会
- 勤務地
- 島根県浜田市
- 給与
- 月給 216,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆デイサービス施設において、看護・介護業務に従事していただきます。
・利用者の健康チェック、体調不良時の対応等の看護業務
・個別機能訓練計画書の作成、実施
・レクリエーションの企画、実施
・食事、トイレ介助、入浴補助など
・送迎(可能な範囲で市内への送迎/普通車・軽自動車使用)
*土日も運営しているため、月2~4日程度土日勤務をお願いしています。スタッフの負担や希望を考慮しながら調整します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な文章の入力(ワード・エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒697-0004
- 【住所】
- 島根県浜田市久代町309
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線 久代駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 198,000円~198,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 15,000円
処遇改善手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○法人の給与規定による
○扶養手当有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給月給9,429円、手当は日割り計算
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)8時45分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（想定の範囲を超えた入所状況に対応する為）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる1ヶ月変形労働時間 月21日勤務 8/14~16、12/30~1/3は休業日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(4)10:00~19:00(延長、宿泊のある日のみ夜勤の補助的なお仕事です)
*就業時間は(1)~(4)のローテーションです。
(4)の勤務は滅多になく、可能な方にお願いしています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒697-0004
- 【所在地】
- 島根県浜田市久代町309
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人デイサービス 居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 当法人は県道浜田リゾート線沿いで老人デイサービス及び居宅介護支援事業所を運営しています。
- 【代表者名】
- 理事長 佐々木 啓司
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 23人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒697-0004
- 【選考場所住所】
- 島根県浜田市久代町309
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄