正社員
大型バスドライバー (大型二種取得支援あり/正社員)
- 会社名
- 株式会社 伯太観光
- 勤務地
- 島根県安来市
- 給与
- 月給 270,750円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*主に企業送迎(エリアは安来・松江)
朝便(5:30~9:00)夕方便(15:30~22:00)、日中は中抜け休憩(300分)
*観光バス運転(エリアは全国)
(宿泊を伴う運行もあります。距離により乗務員2人体制あり)
*洗車、車庫清掃、車両管理等
※大型二種取得支援いたしますので、応募相談応じます!
[業務範囲:変更なし/配置換:なし]
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制一律60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車第二種免許
あれば尚可: 普通自動車第二種免許
- 【郵便番号】
- 〒692-0023
- 【住所】
- 島根県安来市黒井田町上澤658-1 「(株式会社 伯太観光)山陰バス」
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線 安来駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,750円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,750円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 252,000円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,750円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ◆時間外労働の有無にかかわらず、月10時間分・月額18,750円の固定残業代を支給します。【固定残業時間以上の時間外労働が発生した際には追加で時間外割増を支給します】
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆乗務時間、乗務距離、出張等 各手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- 又は 5時 00分 ~ 22時 00分 の間の9時間程度
- 【休憩時間】
- 300分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（需要の季節的増大に対処するため1日4時間まで、月75時間まで(年4回まで)、年750時間までの延長協定済。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフトは相談のうえ）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *朝夕の運行が中心で中抜け休憩あります。(固定残業代あり)
*乗務がないときは所定労働時間(9時~18時(60分休憩))
*観光バス業務の際は就業時間変動します。
◆時間等乗務内容については面接時に相談。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒692-0023
- 【所在地】
- 島根県安来市黒井田町上澤658-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貸切旅客自動車運送業[貸切バス] 旅行斡旋業「旅行業第2種」
- 【会社の特長】
- 日帰りから宿泊まで すべての旅行のお手伝いを行います。
- 【代表者名】
- 代表取締役 安野 真一
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒692-0023
- 【選考場所住所】
- 島根県安来市黒井田町上澤658-1 「(株式会社 伯太観光)山陰バス」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄