正社員
相談支援員(江津市)
- 会社名
- 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 島根みらい事業所
- 勤務地
- 島根県江津市
- 給与
- 月給 205,600円 ~ 240,600円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・生活困窮者自立支援法に基づく相談支援業務
・生活に困窮している相談者へ寄り添いながらの伴走支援
・電話、面接、訪問相談や記録入力などの事務処理
・関係機関との連携
※入職後は座学や現場研修などで理解を深めていただきますので、安心してご応募ください。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 相談業務・就労支援などの福祉関連業務の経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 精神保健福祉士
必須: キャリアコンサルタント - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒695-0011
- 【住所】
- 島根県江津市江津町1518-1 パレット江津1F 生活支援相談センターごうつ
- 【最寄り駅】
- JR江津駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *就業場所の人数は本部全体の人数です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,600円 ~ 240,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,600円 ~ 240,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 165,600円~165,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
配属手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円〜35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代を職務手当として支給。残業の有無にかかわらず、5時間~15時間分として支給。規定以上の残業が発生した場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は片道2キロ以上の方に支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒690-0001
- 【所在地】
- 島根県松江市東朝日町63
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 子育て関連事業、高齢者福祉、障害者福祉、生活支援事業などを 中心に全国で幅広い事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団には全国に20ヶ所の事業本部と450ヶ所の事業所があります。
- 【代表者名】
- エリアマネージャー 大谷 信一
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 20億8,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,000人 / 就業場所: 112人 / （うち 女性 59人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒695-0011
- 【選考場所住所】
- 島根県江津市江津町1518-1 パレット江津1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄