正社員
土木施工管理アシスタント/未経験者枠/残業月1h
- 会社名
- 有限会社コタニ
- 勤務地
- 島根県松江市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
★現場経験が活きる!体に優しい管理職へ
★資格費用会社が全額負担
★雨や雪でも減額なし!安心の完全固定給
★突貫工事なし!基本17時退社で残業月1h
★家族3代で働くほど社員に愛される安心企業
【仕事内容】
松江市(鹿島町中心)とした道路・川・ダムなどの公共工事におい て、施工管理(現場監督)業務をお任せします。
「現場作業の経験はあるけれど、管理の仕事は初めて...」という方 も大歓迎!現場での作業の流れや職人さんの気持ちが分かるあなた だからこそ、焦らず無理なくステップアップできます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢による年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ・土木・建設現場での作業経験がある方(年数不問・施工管理は未 経験でOK!)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒690-0804
- 【住所】
- 島根県松江市鹿島町北講武1番地1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ・泊まりの現場なし/転勤なし!(松江市内の現場が中心です) ・車・バイク通勤OK・社有車の貸与あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当あり(上限10,000円/月)
・資格手当あり
・二級土木施工管理技士 5,000円/月
・一級土木施工管理技士 10,000円/月
・残業代全額支給(平均残業時間1時間程度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※会社カレンダーにより月1~2回程度の土曜出勤あり 土曜日が毎週お休みの月も年数回あります!）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- <休憩時間の内訳>
・10:00ー10:30(30分)
・12:00ー13:00(60分)
・15:00ー15:30(30分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒690-0804
- 【所在地】
- 島根県松江市鹿島町北講武1番地1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般土木建設業
- 【会社の特長】
- 残業ほぼナシ・雨天問わず固定給で安定!10代ー70代や家族3 代で働く温かい職場です。資格取得は会社全額負担&手厚いサポー ト体制。地域貢献もでき安心して長く働けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鍜冶 圭成
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒690-0804
- 【選考場所住所】
- 島根県松江市鹿島町北講武1番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄