契約社員
システムエンジニア:契約社員
- 会社名
- 和幸情報システム 株式会社
- 勤務地
- 島根県松江市
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆請負開発
・お客様と直接打合せを行い、要件定義、設計、開発、納品、 運用保守までの全てを実施します。
◆技術者支援
・大手ベンダー、民間企業へ常駐しシステム開発、オペレーション
作業を実施
・本社(松江)、出雲オフィスにて大手ベンダーより依頼を受けシステム開発を実施
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 実務経験は問いません。 独学や個人開発等で、Webアプリケーション等の開発経験があり、実務経験2~3年程度に相当するスキルをお持ちの方
- 【郵便番号】
- 〒690-0006
- 【住所】
- 島根県松江市伊勢宮町560番地
- 【最寄り駅】
- JR松江駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（島根県内 関東圏 中国管内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 176,450円~223,915円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,550円〜26,085円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を定額残業代として支給、15時間を超える時間外労働分は追加で支給時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・子供手当
・介護手当
・社宅手当(山陰両県以外勤務)規定に準ずる
・遠隔地手当(山陰両県以外勤務)20,000円
・帰省手当(山陰両県以外勤務)規定に準ずる
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤勉態度による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（◆特記事項に記載◆）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒690-0006
- 【所在地】
- 島根県松江市伊勢宮町560番地
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ソフトウェアの開発やネットワークの設計・構築など県内外のお客様に対し最新の技術力を提供。最近では、技術者派遣からニアショア開発、システムコンサルティングなどにも注力しております。
- 【会社の特長】
- 和幸グループは創立100周年を越える企業です。弊社は創業39年を超え、「地域に貢献できる企業、お客様や社会から信頼される企業」をモットーに社員一同努力しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山下 剛史
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒690-0006
- 【選考場所住所】
- 島根県松江市伊勢宮町560番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄