契約社員
電気工事士
- 会社名
- 一畑住設株式会社
- 勤務地
- 島根県松江市
- 給与
- 月給日給 189,700円 ~ 270,000円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・住宅、工場、ビル、店舗、一般住宅等の電気設備工事作業・設計 図に基づく電気配線や照明器具スイッチ・コンセントの取付等
・一畑電車の駅・沿線・変電所等の電気設備の保安点検及び工事 (電線路・通信設備・信号保安設備・踏切設備など)
※勤務エリア:主として松江市・出雲市方面
※配属は、宍道営業所又は平田営業所。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格
あれば尚可: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード基本操作
- 【郵便番号】
- 〒699-0402
- 【住所】
- 島根県松江市宍道町白石229-23
- 【最寄り駅】
- 宍道駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（平田営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所
- 【賃金形態と金額】
- 月給日給 189,700円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,200円 ~ 272,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 189,700円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 2,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:2,500円~80,000円(当社指定の資格24区分による)・通勤手当:4,000円~24,000円(距離により支給)・家族手当:3,000円/人・営業手当:2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.58%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（工事工程及び工事期間の厳守、取引先都合による業務の繁忙、納期ひっ迫のとき、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日(第1土曜日のみ出勤)、年末年始、盆休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒690-0001
- 【所在地】
- 島根県松江市東朝日町275-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気、通信、上下水道、給排水衛生、空調、京セラの太陽光発電、金属製建具、硝子、セメント、生コン鋼管杭施工、住宅機器、鉄道保守
- 【会社の特長】
- 住宅や事業所の設備に関するサービスを総合的に提供できる企業を目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石原 浩
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 89人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒690-0001
- 【選考場所住所】
- 島根県松江市東朝日町275-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄