メインコンテンツへスキップ
正社員

グループホーム 介護職 ニチイ 松江玉造(フルタイム)

会社名
株式会社ニチイ学館 松江支店
勤務地
島根県松江市
給与
月給 202,110円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社ニチイ学館 松江支店 - 求人バナー

仕事内容

■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入 浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
※入所者:18名(1ユニット9名 2ユニット)
◎夜勤勤務あり
※夜勤回数:月4~5回(勤務に慣れるまでは夜勤なし。
概ね3ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。)
変更範囲:会社が定める全ての業務

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢による年齢制限 省令2号:深夜業務があるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒699-0202
【住所】
島根県松江市玉湯町湯町189-1 ニチイケアセンター松江玉造
【最寄り駅】
JR山陰本線 玉造温泉駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社が定める就業場所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 202,110円
【支給額(a+b+c)】
月額 202,110円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 184,110円~184,110円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 18,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
※22~5時の賃金は深夜割増の1.25倍で計算
します。
※早朝、夜間手当:150円/H
※深夜手当:410円/H
※子ども手当:3,000円/月(条件あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計1.85ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)16時00分~9時30分
(3)10時00分~19時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで))

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(4週6休以上 シフト(月単位)による(1ヶ月170H))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)のシフト制
(2)の休憩も60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: ニチイキッズまつえ上乃木保育園が利用できます
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒690-0003
【所在地】
島根県松江市朝日町480-8 松江SKYビル6F 株式会社ニチイ学館 松江支店
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
労働者派遣事業 派13-010310
【会社の特長】
医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。
【代表者名】
医療関連事業 支店長 小灘 好樹
【創業】
昭和43年
【従業員数】
企業全体: 87,237人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 14人、パート 11人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒699-0202
【選考場所住所】
島根県松江市玉湯町湯町189-1 ニチイケアセンター松江玉造
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む