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カード会員様へのフォロー業務(月給制・8月入社)
- 会社名
- 株式会社 ベルシステム24(松江ソリューションセンター)
- 勤務地
- 島根県松江市
- 給与
- 月給 189,700円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・大手クレジット会社の入金方法フォロー業務(受発信)
・研修で習った事以外は別担当へ転送
・パソコン入力も少なめ
・雇用期間:長期
*研修期間(下記全日程参加必須となります)
8月6日
9:50~12:30 8月7日~14日 8:50~17:15(平日のみ)
※別途、業務研修前に事前研修あり※変更範囲:変更なし
*8月入社のお仕事になります。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの文字入力が出来ること
- 【郵便番号】
- 〒690-0816
- 【住所】
- 島根県松江市北陵町55
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線 松江駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙スペース設置
その他
- 【特記事項】
- ソフトビジネスパーク入口バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 189,700円~189,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※昇給、評価一時金支給実績有(各評価基準による)
※月給制の内訳 基本給180、600円+インセンティブ9、100円が含まれてます
※インセンティブ金額は半期に1度見直しあり(出勤率が低い方は下がることもあります)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- ー
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時15分
(2)12時05分~20時30分
(3)12時20分~20時45分
又は 11時 20分 ~ 19時 45分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（1ヶ月毎のシフトにより決定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※4パターンシフトでの勤務となります
※全日/週5日の勤務をお願いします
※土日祝は月3~4回の勤務をお願いします
※12:20~シフトは月3~4回の勤務をお願いします
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒690-0816
- 【所在地】
- 島根県松江市北陵町55
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- コンタクトセンター業及びテレマーケティング業<各大手企業に代りお客様からの間合せに対応したり市場調査や顧客情報マネジメントを行っている。> 般13-305502
- 【会社の特長】
- 様々な立場や年代の人々が、個人の能力を活かし、いきいきと働いている元気な会社。真面目にコツコツと業務に貢献いただく方を大切にする会社。
- 【代表者名】
- 代表取締役 梶原 浩
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30,000人 / 就業場所: 1,300人 / （うち 女性 1,200人、パート 600人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒690-0816
- 【選考場所住所】
- 島根県松江市北陵町55
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄