正社員
営業所長候補(滋賀県野洲市)
- 会社名
- 大阪運輸 株式会社
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 給与
- 月給 335,854円 ~ 373,171円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社営業所(化粧品メーカー生産工場内)での
*生産・業務管理
*労務管理
*安全・品質管理
*業績・収支管理
*渉外 まずは所長の補佐として管理のサポートを行っていただきますが、 ゆくゆくは営業所長として管理全般をお任せします。
【変更の範囲】会社の定める業務
◆◇ 急募
◇◆
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 生産管理の経験 工場または物流現場管理の経験
- 【郵便番号】
- 〒520-2316
- 【住所】
- 滋賀県野洲市上屋88 P&G滋賀工場 内 大阪運輸株式会社 野洲営業所
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線 野洲駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大阪府下の各拠点(詳細はホームページに記載)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 335,854円 ~ 373,171円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 335,854円 ~ 373,171円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 270,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（65,854円〜73,171円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 〈扶養手当〉
配偶者20,000円(扶養の有無にかかわらず)
その他5,000円/人(当社規程による)
〈資格役職手当〉当社規程による 〈残業手当〉法定どおり 〈深夜手当〉法定どおり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（通常を大幅に超える受注が集中したときは、1年間に6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日・日曜日・他工場カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒559-0013
- 【所在地】
- 大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 総合港湾物流事業 港湾運送事業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業 工場内および倉庫内作業
- 【会社の特長】
- 港湾荷役から自社倉庫での輸出入貨物を中心とした貨物の保管、トレーラーによる海上コンテナ輸送まで海陸一貫物流を展開。港湾荷役事業の免許業者であり、業績も順調である。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 西谷 敬三
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,097人 / 就業場所: 207人 / （うち 女性 180人、パート 185人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒559-0013
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1 大阪運輸株式会社 大阪本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄