嘱託員
滋賀県湖南市の工場内の警備(ALSOKグループの警備員)
- 会社名
- ALSOK京滋 株式会社
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- 給与
- 月給 196,200円
受付日: 2026-01-14 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法による定めがあるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒520-3109
- 【住所】
- 滋賀県湖南市石部が丘の工場 《コメント補足入力あり》
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（京都府内・滋賀県内 (転居を含む転勤はありません)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所は、ご希望によりご相談の上で弊社が契約するその他の対象施設のご案内も可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 173,700円~173,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 22,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当、深夜割増手当 家族手当:配偶者 9,000円/月
子ども 5,000円/月(満22歳まで)
両親1,000円/月(満60歳以上)
扶養親族として届出があるもの
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-02-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務上の必要性・資質・勤務成績、態度・能力・適正等を総合的に勘案します。※更新回数の上限なし(雇い止め規定あり)）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~9時00分
(3)9時00分~8時59分
又は 8時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均50時間 36協定特別条項あり（特別延長時間(1ヶ月80時間)は年6回を超えないものとし、 1ヵ年720時間を超えないものとする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※シフト制:4週8休 ※会社カレンダーによる(1カ月変形労働時間制シフトによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※月平均所定労働時間173.3H
※1カ月の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤時の休憩時間、仮眠時間は就業場所によります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8357
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579五条堀川ビル2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 各種施設の常駐警備事業及び各種イベント等のセキュリティオペレーションその他保安事業全般
- 【会社の特長】
- 当社は最大の警備員勢力を誇るALSOKグループ会社で、京都府・滋賀県内における施設の常駐警備を主として保安事業全般を高度で専門的に展開する地域に密着した安定する会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 重松 高浩
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 290人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 滋賀県の安全安心のため新規受注拡大による
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8357
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル2階 *市バス 堀川五条バス停から徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄