正社員
制御盤の製作、PLCデバック・調整作業
- 会社名
- 株式会社キヌテック
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
主に制御盤、各種コントローラ盤の製作、メカ機体配線工事、お客様工場での改造配線工事(PLC交換、各種機器・センサの追加、交換、撤去等)、PLCソフトの実機デバックを担って頂きます。
設備分類は自動車、半導体、加工機、組立機など多岐に渡ります。
使用するPLCは主に三菱、キーエンス、オムロンです。
FANAC、安川、三菱、DENSOなどの多関節ロボットの調整作業経験者は優遇致します。調整作業の経験を積みながら、最終的には制御設計エンジニアを目指して頂きます。
また、御客様からの部材引取・納品や問合わせ連絡など対面業務も行います。
[変更範囲:会社の定める業務]
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上（電気関連の学科卒であれば尚可）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 【優遇】PLCラダーのモニタ、編集ができる(三菱、オムロン、キーエンス)、制御デバッグ経験、産業用ロボットの制御設計経験有
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒525-0042
- 【住所】
- 滋賀県草津市山寺町338-10
- 【最寄り駅】
- JRびわこ線 草津駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外であれば喫煙可
その他
- 【特記事項】
- ※能力により在宅勤務も可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時17分
(2)9時00分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日に合わせて土曜出勤日有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 出張作業有り。
出張中は訪問先により就業時間の変更があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒525-0042
- 【所在地】
- 滋賀県草津市山寺町338-10
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 制御盤設計・製作、産業用自動機械設備の電気回路設計 PLCソフト設計、タッチパネル画面設計 設備の設計・配線・据付・立上げ・改造・メンテナス作業
- 【会社の特長】
- 働きやすさと効率を大事にし、実務と働く人間を優先した会社です。
実力に応じ、リモート勤務も有り。 - 【代表者名】
- 代表取締役 衣川 直史
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒525-0042
- 【選考場所住所】
- 滋賀県草津市山寺町338-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄