正社員
介護支援専門員
- 会社名
- しが健康医療生活協同組合
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- 給与
- 月給 202,200円 ~ 246,200円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■居宅サービス計画作成
■在宅利用者のサービス調整
■担当者会議の開催、運営
■その他、相談業務
【変更範囲:法人の定める業務(保有資格による)】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員として経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒520-3231
- 【住所】
- 滋賀県湖南市針337-1 「ひばり居宅介護支援事業所」
- 【最寄り駅】
- JR草津線 甲西駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大津市、栗東市への異動の可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,200円 ~ 246,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,200円 ~ 246,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,700円~234,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 11,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜6,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時30分
(2)10時00分~18時00分
(3)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休制(※土曜日は月2回程度) 年末年始6日/夏期3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)は土曜日の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-3034
- 【所在地】
- 滋賀県栗東市小平井3丁目2-25
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療所(内科・小児科)。
介護事業所(居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、デイサービス、通所リハビリテーション) - 【会社の特長】
- 医療生協が運営している診療所・介護事業所です。医療と介護が連携し、その人らしく生活できることを支援しています。また地域のかたと一緒に安心して暮らせるまちづくりを目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 金城 明
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-3231
- 【選考場所住所】
- 滋賀県湖南市針337-1 「ひばり居宅介護支援事業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄