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正社員

事務職員(総合職)【医療機器、医療材料の購買など】

会社名
社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院
勤務地
滋賀県栗東市
給与
月給 221,000円 ~ 266,100円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院 - 求人バナー

仕事内容

【事務総合職求人】
医療機器や医療材料、医薬品からデジタル機器、事務用品まで、病院内で使用する様々な資材の購買を担っていただきます。
〈業務内容〉価格交渉/購買資材の選定/現場との調整/物品管理 など
【活かせる経験】
◎医療機器メーカーやディーラーなどの医療業界での経験
◎価格交渉などの購買業務経験
◎メディカル営業など、営業職の経験
など
【業務の変更範囲:当院の定める業務】

応募資格

【年齢】
35歳以下(長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒520-3046
【住所】
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
【最寄り駅】
JR草津線 手原駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
済生会滋賀県病院及び滋賀県支部内の事業所
【賃金形態と金額】
月給 221,000円 ~ 266,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 221,000円 ~ 266,100円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 204,900円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
特別手当 11,000円
調整手当 5,100円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 28,100円
【その他の手当等付記事項】
特別手当:経営状況により変動 調整手当:勤務年数に応じて変動

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜4.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
(2)17時00分~12時30分
(3)17時00分~8時30分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(・月末、年末又は年度末の業務の集中・行事、会議等の準備及び実 施・人員の欠員又は不足によるとき)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(10月23日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※当直業務あり(2カ月に1回程度)
(2)は明けが平日の場合/(3)は明けが土曜日の場合
(労働基準法41条3の断続的な宿直業務)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 2歳になる年の年度末まで(定員の場合受け入れ不可)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒520-3046
【所在地】
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
急性期から在宅医療に至る地域医療構想に基づく医療の推進
【会社の特長】
三次救急指定病院としてドクターカー・京滋ドクターヘリを配備 地域がん診療連携支援病院として総合的ながん医療の提供 ゆりかごから介護まで~人のつながりが見える医療~の実現
【代表者名】
院長 三木 恒治
【創業】
明治44年
【従業員数】
企業全体: 67,000人 / 就業場所: 1,284人 / (うち 女性 918人、パート 88人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒520-3046
【選考場所住所】
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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