正社員
放課後等デイサービスの児童指導員
- 会社名
- 合同会社つきおと
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-10-06 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
障がいのある子どもたちへの療育・支援、宿題や学習のサポート、クッキング・工作・運動などの活動、お出かけなどの活動の企画・実施、子どもたちの見守り・コミュニケーション、学校・自宅への送迎、活動記録・連絡帳などの事務作業、保護者への活動報告・相談対応、子どもの支援内容についての検討、スタッフ間での情報共有・ミーティング、放課後や長期休暇中の支援
子どもたちの「できた!」を支える仕事です。
【変更範囲】事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童指導員としての経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒520-3234
- 【住所】
- 滋賀県湖南市中央4丁目140-2 放課後等デイサービス そらおと
- 【最寄り駅】
- JR草津線 甲西駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（新店舗を開所した場合など、相談の上異動の可能性あり。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 30,000円〜80,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給から10,000円減
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 児童の長期休暇(夏休み等)は、就業時間が変更になる場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-3234
- 【所在地】
- 滋賀県湖南市中央4丁目140番2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害や発達特性をお持ちのお子さま(6歳から18歳)の放課後時間や学校休業日を使って、将来に向けてできることを増やす、その子の個性で何ができるか一緒に考える、そんなお仕事です。
- 【会社の特長】
- できたばかりの新しい会社ですが、ご利用者も職員もみんな笑顔で輝ける場所を目指しています。現在の従業員と一緒に、明るく楽しく現場を盛り上げてくださる方大募集!
- 【代表者名】
- 代表社員 志賀 暢子
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-3234
- 【選考場所住所】
- 滋賀県湖南市中央4丁目140-2 放課後等デイサービス そらおと
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄