正社員
機械オペレーター/製造業未経験者歓迎
- 会社名
- 有限会社 信若工業所
- 勤務地
- 滋賀県蒲生郡日野町
- 給与
- 日給 10,850円 ~ 11,470円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
下水道に利用するヒューム管の製造を行っています。ヒューム管の製造を通し街のインフラに貢献することができます。夜勤や休日出勤はなくプライベートを充実させながら働けます。
■仕事の特徴 平板をペンディングロールという機械で加工します。
プラモデルを作る様に何もない平板が形を変えて製品となる過程にやりがいを感じます。
基本的に作業は1人でして頂くので、自分のペースで1人で作業したい方、ものつくりが好きな人に特におすすめです。
製造業未経験の方でもチャレンジして頂けます。
*業務の変更範囲:変更なし
≪トライアル雇用併用求人≫
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒529-1663
- 【住所】
- 滋賀県蒲生郡日野町北脇95-5
- 【最寄り駅】
- 近江鉄道 八日市駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,850円 ~ 11,470円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,680円 ~ 238,576円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 225,680円~238,576円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額目安:日給×20.8日 で算出 皆勤手当:10,850円~21,700円 *皆勤手当は給与算定期間に遅刻欠勤早退等ない場合は日給の2日分を支給します。遅刻欠勤早退等が1日あった場合は日給の1日分を支給します。
(遅刻欠勤早退等が2日以上の場合は支給なし)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注の集中がある場合は月に10時間程度の残業があります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（年末年始12/26~1/5(2026年) 夏季休暇8/11~8/16(2026年)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤や休日出勤はありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒529-1663
- 【所在地】
- 滋賀県蒲生郡日野町北脇95-5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 溶接ロボットオペレータ、ベンディングロールオペレータ、電気溶接業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 【会社の特長】
- 下水道に利用するヒューム管の製造を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 五十嵐 健治
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒529-1663
- 【選考場所住所】
- 滋賀県蒲生郡日野町北脇95-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却