正社員
施工管理
- 会社名
- 株式会社One’z
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
滋賀県・京都市内の建築現場における、「給排水衛生設備工事・空気調和設備工事」の施工管理業務、図面設計を担当していただきます。
仕事の内容については、丁寧に指導していきますので、安心してください。
*業務の変更範囲:変更なし
≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード基本操作
- 【郵便番号】
- 〒523-0045
- 【住所】
- 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1-102
- 【最寄り駅】
- JR篠原駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 就業場所、時間は各現場事業所により変動あり *就業場所は滋賀県・京都市内の建築現場
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 250,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当26時間分、固定残業時間超過分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格取得後の手当あり(当社規定資格)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（工期ひっ迫等やむを得ない事情に限り1ヶ月80時間 年間720時間を上限とするが、前年は特別条項に該当する時間外労働なし）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーに準ずる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 担当現場の事業所により変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒523-0045
- 【所在地】
- 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1-102
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 快適な住空間を生み出す「空気調和設備」、毎日の生活に必要とされる水を衛生的に供給する「給排水衛生設備」これらのビル・公共施設など幅広い用途の建物の設計・施工管理を手がけています。
- 【会社の特長】
- 若手社員が多く活気があり、仕事もメリハリを大切にしています。実力主義の社風なので未経験者も本人の努力次第でステップアップいただけます。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 - 【代表者名】
- 代表取締役 古株 義久
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒523-0045
- 【選考場所住所】
- 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1-102
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄