正社員
検査・選別スタッフ
- 会社名
- 株式会社アクセル 東近江営業所
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
自動車部品や各種製品にキズなどの不具合品がないかを検査・選別するお仕事です。取引先の依頼に応じ、不具合品が発生したお客様のもとへ駆けつけて作業を行います。
検査する製品は、指先ほどの小さい物から二人がかりで行う大きな物まであります。
依頼が無い時は営業所で訓練や事務処理を行います。
(業務の変更範囲:会社の定める業務)
≪1日の流れ≫ 営業所へ出社→依頼先の現場へ移動・作業→終了後、営業所へ帰社
*1名または数名のチームで動きます。
*入社初期は先輩社員と共に動きます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒527-0022
- 【住所】
- 滋賀県東近江市八日市上之町9-48
- 【最寄り駅】
- 近江鉄道 八日市駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *入社3ヶ月後、給与の見直しあり
出張手当:3,000円/1泊 役職(リーダー)手当:5,000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜27,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（受注が集中し納期がひっ迫した時、大規模なクレームを受けた時、その対応のため、6回を限度に月80時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- お客様からのご依頼により早出・遅出の場合もあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒527-0022
- 【所在地】
- 滋賀県東近江市八日市上之町9-48
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 品質サポート、ものづくりサポート、テクニカルサポート、製造請負サービス/有料職業紹介 23-ユー300047 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 【会社の特長】
- 大手自動車メーカーや部品メーカーからの依頼を受け、検査や製造の仕事をしています。人の成長を大切にしており、新人研修や資格取得など学びの機会を充実させています。
- 【代表者名】
- 所長 橋本 英明
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,300人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒527-0022
- 【選考場所住所】
- 滋賀県東近江市八日市上之町9-48
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄