パート労働者
送迎の運転業務(通園第2くすのき)
- 会社名
- 社会福祉法人 くすのき会
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 給与
- 時給 1,135円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
通所利用者の朝と夕方の送迎車運転業務をお願いします。
また、養護学校へのお迎えもお願いする日もあります。
ロングハイエース・キャラバンで、リフト付車両を使用。
決まった送迎コースの運転です。
添乗は必ず施設職員が1名付きます。
*朝・夕の勤務(朝のみ、夕方のみの勤務も可能です。)
送迎時間はそれぞれ1~2時間です。
*年度ごとの契約(原則更新)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 送迎車の運転経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒529-1421
- 【住所】
- 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地 東近江重症心身障害者通園第2くすのき
- 【最寄り駅】
- 近江鉄道 五個荘駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設置
その他
- 【特記事項】
- 駐車場はあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,135円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,135円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,135円~1,135円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,580円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 14日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~10時00分
(2)15時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（その他に、8月お盆時期の平日休園日、年末年始12/29~1/3は休日になります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 朝の利用者宅から施設までと、夕方の施設から利用者宅までの送迎になります。朝・夕どちらかの勤務も可能です。コースによって時間は変わります。東近江市内・近江八幡市内とコースにより概ね1回1時間~2時間の勤務ですが、実働の申告をしていただきます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒529-1421
- 【所在地】
- 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅重度障害者の生活介護事業・放課後等デイサービス(重心型)・短期入所事業・相談支援事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 【会社の特長】
- 法人の理念「末長く 地域で暮らし続けていくために」をもとに、重度の障がいを抱えながらも本人らしくいきいきと地域で過ごすことができる場の提供を目指いています。
- 【代表者名】
- 理事長 川南 義博
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 22人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒529-1421
- 【選考場所住所】
- 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却