パート労働者
【近江八幡】児童支援スタッフ(放課後等デイ)パート
- 会社名
- 放課後等デイサービス キッズ☆station (株式会社 スマイルフューチャー)
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,370円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。
保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。
・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び
・子どもの送迎(自動車免許のある方で可能な方のみ)
・ご家族からの相談対応 (業務の変更範囲:変更なし)
*勤務日数は相談に応じます。(週3日からでも可能)
*当初1年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。(条件あり)
アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。
子供好きな方一緒に働きませんか。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 中学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒523-0046
- 【住所】
- 滋賀県近江八幡市上野町46番地 キッズ☆station近江八幡
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線 篠原駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,370円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,370円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,370円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 送迎手当:100円/1日
*賞与は勤務条件等に応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円〜130円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 当初1年の契約満了後、常用雇用に移行(勤務状況・勤務成績等を考慮して決定)）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)13時30分~18時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 日
- 【週休二日制】
- その他（相談に応じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平日は(1)の5時間程度の勤務 学校休業日は9:00~18:00の間の6時間程度の勤務 (シフト制です。6時間を超える場合は休憩45分あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒523-0046
- 【所在地】
- 滋賀県近江八幡市上野町46番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 福祉教育事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を行います。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 - 【会社の特長】
- 増加する障害に悩む子ども達の療育のお手伝いをする社会貢献性の高い、やりがいのあるお仕事です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 一面 俊明
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 7人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒523-0046
- 【選考場所住所】
- 滋賀県近江八幡市上野町46番地 キッズ☆station近江八幡
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄