正社員
ホテルフロントスタッフ
- 会社名
- 株式会社クレフィール湖東
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 給与
- 月給 185,700円 ~ 307,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ホテルフロント業務
・予約業務
・チェックインアウト業務等
(業務の変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 接客業務の経験(業種不問) *ホテル業従事経験があれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- キーボード操作およびインターネット等による情報検索ができること
- 【郵便番号】
- 〒527-0102
- 【住所】
- 滋賀県東近江市平柳町22-3
- 【最寄り駅】
- 能登川駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,700円 ~ 307,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,700円 ~ 307,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 185,700円~307,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は経験・能力によって定めます。
条件によって下記手当が加算されます。
・住宅手当:20,000円~45,000円/月
・家族手当:扶養者1人あたり10,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)12時00分~21時00分
又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日によるシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 *就業時間は配属業務により変動します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒527-0102
- 【所在地】
- 滋賀県東近江市平柳町22-3
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 研修施設、宿泊施設、飲食施設を完備した施設です。企業研修、交通安全研修、会議、お食事、ご宿泊など、企業・団体や個人にも広くご利用いただける施設です。公正採用選考・人権啓発担当者:有
- 【会社の特長】
- 安全運転の知識や技能、物流の基礎などを学んで頂く交通安全教育を実践しています。又地元のお客様には宴会、法事、グラウンドゴルフ等で多くご利用頂き高い評価を頂いております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 北村 一秀
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 50人、パート 70人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒527-0102
- 【選考場所住所】
- 滋賀県東近江市平柳町22-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却