正社員
居宅ケアマネジャー(近江八幡市千僧供町)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 ほっとはうす
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 居宅介護支援専門員業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 必須(タイピングは必要になりますが、すぐに慣れますのでご安心下さい。)
- 【郵便番号】
- 〒523-0016
- 【住所】
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1
- 【最寄り駅】
- 近江八幡駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 270,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ケアマネ手当 10,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 主任ケアマネ手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給260,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は月9日+リフレッシュ休暇(夏季3日、冬季3日) *1ヶ月ごとのシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒523-0016
- 【所在地】
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援B型事業所の運営、Web・動画製作事業、商品企画事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 【会社の特長】
- 地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やIT、AIの導入など、これからの介護を支える法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 沢田 知也
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 17人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒523-0016
- 【選考場所住所】
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄