正社員
自動車整備
- 会社名
- 滋賀日産自動車株式会社
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給 194,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・自動車の整備(点検・車検・修理等)
・整備入庫後の整備結果説明
・整備後の調子伺い(アフターコール)など
【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 二級自動車整備士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒520-0821
- 【住所】
- 滋賀県大津市湖城が丘6-1
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線 膳所駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅から片道1時間前後で通える 範囲内で設定）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 業務時間内禁煙、休憩時間は屋外指定場所にて喫煙可。
その他
- 【特記事項】
- 滋賀県内19事業所内で、通勤等を考慮し相談の上、決定します
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 186,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 国家整備士手当 3,000円〜5,000円
工具手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当、資格手当、各種報奨金 日産上級資格取得手当 3,000~22,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 13,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（上限70時間/月、年6回まで、年間480時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（定休日:毎週水曜日及び第二・三火曜日(その他個人休日有)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間については、1ヵ月単位の変形労働時間制によるものとし、1週間の労働時間は1ヵ月を平均して、40時間を超えないものとする。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-0821
- 【所在地】
- 滋賀県大津市湖城が丘6-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 日産自動車の各種新車販売、部品・用品販売、車両メンテナンス、保険代理店業務、各種中古車販売等。
- 【会社の特長】
- 地域に密着し、地域の皆さまに愛される企業でありたいとの思いを、全社員が常に意識し、活動している会社です。お客さまに商品を販売するとともに、満足も提供していきたいと考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐藤 典道
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 391人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒525-0059
- 【選考場所住所】
- 滋賀県草津市野路5丁目3-30
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄