正社員
営業職
- 会社名
- 滋賀日産自動車株式会社
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・自動車(日産車)の販売
・お客さまのカーライフのサポート
・アフターメンテナンスのご案内
・自動車の調子伺い
・カーライフに関する情報提供
【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】
「令和8年8月5日開催しがジョブフェア2026夏対象求人」
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成をはかるため）
- 【学歴】
- 短大以上（短大・専門学校卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒520-0821
- 【住所】
- 滋賀県大津市湖城が丘6-1
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線 膳所駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅から片道1時間前後で通える 範囲内で設定）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 業務時間内禁煙。休憩時間は屋外指定場所にて喫煙可。
その他
- 【特記事項】
- 滋賀県内18店舗内で、通勤等を考慮し相談の上、決定します
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 186,000円~268,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業研修手当 20,000円
車両手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当、車両手当、各種報奨金
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 13,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（上限70時間/月、年6回まで、年間480時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（定休日:毎週水曜日、第二・三・四火曜日(その他個人休日有)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間については、1ヵ月単位の変形労働時間制によるものとし、1週間の労働時間は1ヵ月を平均して、40時間を超えないものとする。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-0821
- 【所在地】
- 滋賀県大津市湖城が丘6-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 日産自動車の各種新車販売、部品・用品販売、車両メンテナンス、保険代理店業務、各種中古車販売等。
- 【会社の特長】
- 地域に密着し、地域の皆さまに愛される企業でありたいとの思いを、全社員が常に意識し、活動している会社です。お客さまに商品を販売するとともに、満足も提供していきたいと考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐藤 典道
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 391人 / 就業場所: 386人 / （うち 女性 65人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒525-0059
- 【選考場所住所】
- 滋賀県草津市野路5丁目3-30
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄