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正社員

プラント現場での現場管理(全国エリア)

会社名
株式会社 中村組
勤務地
滋賀県大津市
給与
月給 449,000円 ~ 681,000円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
株式会社 中村組 - 求人バナー

仕事内容

プラント設備の新設やメンテナンス、機器解体などの現場管理業務。
各県にある工場内での現場管理となりますので、現場により 出張を伴う仕事になります(主に関西・四国・東海・関東エリア)
*宿舎完備・自己負担なし。帰省費は会社にて負担(上限あり)
*出張不可能エリアがあれば相談可
休日は各地でお好きな時間を過ごしていただけます!
色んな地域で活躍してみたい方、ぜひご応募ください。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
65歳以下(定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 1級管工事施工管理技士
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
CADが使えれば尚可
【郵便番号】
〒520-2123
【住所】
滋賀県大津市瀬田大江町13-18 株式会社 中村組 本店
【最寄り駅】
JR琵琶湖線 瀬田駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 449,000円 ~ 681,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 449,000円 ~ 681,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
能力手当 165,000円〜353,000円
【固定残業代(c)】
あり(84,000円〜128,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 (月163.2時間勤務)
【その他の手当等付記事項】
業務成績に応じて役職手当の支給制度あり。
★最高120,000円 通勤手当は、居住地から勤務先までの距離に応じて支給します。場合により社用車支給。
単身者(単身赴任者も含む)のみ、上限2万円で家賃補助あり。(条件付き)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律66歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(工場カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒520-2123
【所在地】
滋賀県大津市瀬田大江町13-18
【産業分類】
建設業
【事業内容】
プラント工事、土木・建築工事、塗装・リフォーム工事、解体工事、物流事業、業務請負業、人材派遣事業など幅広い事業を展開しています。
【会社の特長】
創業1912年で百年を超える歴史があります。滋賀県を本社に構え、複数の事業を複数のエリアで展開しています。特に、人材の多様性を尊重し、働きやすい環境整備に力を入れています。
【代表者名】
代表取締役 中村 康夫
【創業】
大正元年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 133人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 6人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒520-2123
【選考場所住所】
滋賀県大津市瀬田大江町13-18 株式会社 中村組
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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