正社員
電気工事施工管理(本社)
- 会社名
- 協成電気設備株式会社
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給 257,300円 ~ 420,300円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・各種電気工事の施工管理
・公共施設等電気工事の施工管理
★入社後は『施工管理の技術者』を目指して、工事現場でのOJTと関連資格取得を目指してOff-JTによりキャリアを積んでいただきます。
(資格取得の講習会等の参加費は会社負担)
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【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 職人の電気工事施工管理のご経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: 第一種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒520-0846
- 【住所】
- 滋賀県大津市富士見台15-46
- 【最寄り駅】
- 京阪石山坂本線 瓦ヶ浜駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙可能場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,300円 ~ 420,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,300円 ~ 420,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 202,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（55,300円〜90,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代の相当時間:35.0時間/月 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当
10000円 家族手当
5000円~30000円 皆勤手当
5000円 関連資格取得により資格手当
※経験者の管理者のみ固定残業代を適用(月35時間分)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜11,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12月29日~1月4日 お盆休み 8月中旬2日間 福祉休暇 7月20日~12月末の間で3日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-0846
- 【所在地】
- 滋賀県大津市富士見台15-46
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 高圧受変電設備・低圧電灯動力設備・自動制御設備 電気通信設備・自動火災報知設備・太陽光発電システム 等 各種電気設備配線工事の設計及び施工
- 【会社の特長】
- 誠意・お客様に満足して頂けるよう仕事に誠心誠意取り組でいます創意・お客様の立場に立って創意工夫をした仕事してまいります 努力・お客様の力になれるよう、全力で努力してまいります
- 【代表者名】
- 代表取締役 東岸 潤一郎
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-0846
- 【選考場所住所】
- 滋賀県大津市富士見台15-46
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却