正社員
デイサービス管理者(滋賀県大津市大将軍)
- 会社名
- リハビリデイサービスセンター瀬田店(株式会社アストレ)
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給 260,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
リハビリデイサービスにおける管理職、介護職員業務を行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします!
当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービスを提供しています。(定員19人ずつ)
具体的な業務内容は、リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業等です!
☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方、どなたでもご応募ください!スキルは後からいくらでもついてきます!高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です!
【変更の可能性】法人が定める全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: マネジメント経験(管理職経験):業界不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒520-2145
- 【住所】
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101
- 【最寄り駅】
- JR瀬田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 202,000円~202,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20,000円
管理者手当 38,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 所定時間外、休日の割増賃金は該当者につき支給対象外としています。
※管理職採用 管理監督者の為、労働時間、休憩及び休日に関する規定について適用が除外(労基法41条2号)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 総支給25万円(処遇改善手当10,000円)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日と、その他の日で1日休みとします。(シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-2145
- 【所在地】
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者向けデイサービスの運営
- 【会社の特長】
- リハビリに特化したサービスを提供することで、ご利用者様が安全に在宅生活を続けられるよう支援しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 炳浩
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-2145
- 【選考場所住所】
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄