正社員
訪問入浴介護員(ヘルパー)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 結づ
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特定非営利活動法人結づでは、【放課後等デイサービスゆづる】【 生活介護つなぐ】【施設入浴こごみ】【訪問入浴サービス湯ず】を 運営しています。訪問入浴サービス湯ずでは、高齢の方や身体に不自由な方で、家庭浴槽では入浴が困難な方を対象に入浴サービスを行っています。看護師、介護職員(ヘルパー・オペレーター)の3人一組で専用の浴槽を積んだ車に乗り利用者様宅に向かいます。ベッドの近くに専用の浴槽を設置し介助しながら入浴を行います。
(ヘルパーの仕事内容)
・看護師と一緒に浴槽の設置場所にマットやシートを敷く・オペレーターと一緒に専用浴槽を搬入出と組立・洗髪、身体を洗う・ 看護師の補助・使用物品の手入れや管理等を行います。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集・採用する）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒520-2271
- 【住所】
- 滋賀県大津市稲津2丁目3-30
- 【最寄り駅】
- JR石山駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 1階ベランダ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 190,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当(介護福祉士)5000円 処遇改善手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
又は 8時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日と平日で1日(交代制による) 1/1~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-2271
- 【所在地】
- 滋賀県大津市稲津2丁目3-30
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 重度の肢体不自由児者のための放課後デイサービス・生活介護、施設入浴や訪問入浴を運営しています。
- 【会社の特長】
- 重度の心身障がい児専門の放課後デイ等様々なサービスがあります。同じ社屋に訪問看護もあり、連携を図っていますので、利用者やご家族にも安心して利用いただいています。
- 【代表者名】
- 理事長 前川 ふさ子
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 13人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-2271
- 【選考場所住所】
- 滋賀県大津市稲津2丁目3-30
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄