正社員
秘書スタッフ
- 会社名
- 株式会社 エルアイシー
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 年俸制 3,360,000円 ~ 4,500,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
滋賀県で総合不動産事業を行う当社にて、社長秘書をお任せします
・会議、打合せ、出張のアポイントやスケジュール調整、管理
・来客対応・電話やメール対応
・書類の作成、ファイリング
・出張時の新幹線や航空券、宿泊の手配など
秘書・総務チームで連携しながら業務を進めていくので、未経験の方でもご安心ください!
【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年のを上限とするため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・スケジュール管理や調整業務のご経験がある方 ・社会人経験があり、ビジネスマナーを備えている方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作(ワード・エクセルなど)
- 【郵便番号】
- 〒520-2144
- 【住所】
- 滋賀県大津市大萱1丁目4-15 LICビル
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線 瀬田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（滋賀県内の各拠点(県外への転勤はございません)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙場所あり/各店舗により異なる
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,360,000円 ~ 4,500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 375,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 280,000円~375,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・住宅手当
・子ども手当
・通勤手当(公共交通機関利用の場合、全額支給)など
月額(基本給+能力給)=年俸÷12ヶ月から表記
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（急激な受注の集中による業務量の増加に対処のため）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（◆基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)【全部署共通】GW・夏季・年末年始休暇、バースデー休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-2144
- 【所在地】
- 滋賀県大津市大萱1丁目4番15号 LICビル
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 滋賀県内のアパマンショップを13店舗、賃貸物件の管理、不動産売買、社宅斡旋・住宅のリフォームなど地域に根差し幅広く事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 20代~30代の若手社員がメインで活躍しており、コミュニケーション取りやすい環境です。研修や社内行事など社員同士の交流を図る機会が多いためチームワークを生かした仕事ができます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山口 俊和
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 4,985万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 132人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 32人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-2144
- 【選考場所住所】
- 滋賀県大津市大萱1丁目4番15号 LICビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄