パート労働者
サービス提供責任者(八幡南)★専門職へのステップアップ★
- 会社名
- 株式会社ニチイ学館 大津支店
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- 給与
- 時給 1,312円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問介護員としての業務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: ホームヘルパー1級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作(ワード・エクセル等)
- 【郵便番号】
- 〒523-0898
- 【住所】
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町南4丁目1-4 カルチャーコート1-C 「ニチイケアセンター八幡南」
- 【最寄り駅】
- JR琵琶湖線「近江八幡」駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,312円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,312円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,312円~1,312円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:介護福祉士 40円 勤続年数手当:15~50円/時 時間帯別手当:0~400円/時 土日祝日手当:100円/時 子ども手当:15円/時一人あたり(社内規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで)）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（その他4週6休以上。シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週20時間以上の勤務で応相談(時間、日数いずれかでの調整可)
但し、多くても月170時間までの勤務です。
休憩時間は勤務時間によって異なります。
ご希望の勤務時間については、面接で相談します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒520-0056
- 【所在地】
- 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル9F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 支店長 重田 起代子
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 8人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒520-0056
- 【選考場所住所】
- 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル9F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄