正社員
技能職/彦根市・羽島市・岐阜市・桑名市等
- 会社名
- 中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋 株式会社
- 勤務地
- 滋賀県彦根市 / 岐阜県羽島市 / 岐阜県岐阜市 / 三重県桑名市
- 給与
- 月給 237,100円 ~ 311,400円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
高速道路の維持作業
・舗装修繕作業
・草刈、雑木処理作業
・事故復旧作業
・道路清掃作業
・除雪作業
・その他維持作業
(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 屋外での建設・土木・造園等の作業経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 大型特殊自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word
- 【郵便番号】
- 〒522-0025
- 【住所】
- 滋賀県彦根市野田山町833-5 当社 彦根事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知・岐阜・三重・滋賀・長野 転勤の可能性有り）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり
その他
- 【特記事項】
- 8拠点のうちご本人と調整のうえ配属先が決定します。 詳細は求人に関する特記事項に記載
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,100円 ~ 311,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,100円 ~ 311,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 237,100円~311,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ライフプラン給付金、資格手当、家族手当、深夜勤務手当、現場責任者手当、住宅助成金制度等があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.75ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 12ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（道路維持作業で大雪、事故の集中のため、6回限度で月100時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（緊急作業等も場合シフト制の勤務有(休日勤務等) 有給休暇:求人に関する特記事項参照）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 緊急作業等も場合シフト制の勤務有(夜間勤務等)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0003
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22 名古屋ATビル 9F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 高速道路・一般有料道路等の維持修繕業務
- 【会社の特長】
- NEXCO中日本グループで高速道路の維持管理に取り組んでいる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 吉村 義朗
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 689人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 24人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒522-0025
- 【選考場所住所】
- 滋賀県彦根市野田山町833-5 当社 彦根事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄