正社員
店舗運営職(経営幹部候補)副主任職/主任職(甲賀市)
- 会社名
- 株式会社 平成観光
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市
- 給与
- 期ごとの評価により、年収が変動します。 5,000,400円 ~ 7,000,800円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（風営法による規制と定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: パチンコホールでの役職者経験、営業管理全般 ホール運営全般、人材管理全般
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒528-0058
- 【住所】
- 滋賀県甲賀市水口町北泉二丁目17番地 KEIZ甲賀水口店
- 【最寄り駅】
- JR草津線 三雲駅から 徒歩28分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（弊社の全運営店舗、新規出店地等）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 期ごとの評価により、年収が変動します。 5,000,400円 ~ 7,000,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 395,575円 ~ 553,823円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 355,965円~498,367円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,610円〜55,456円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ★固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を 固定として支給し、これを超える分の時間外労働分は追加で支給します
- 【その他の手当等付記事項】
- ★月収★ 基本給+固定残業(15時間分)+深夜割増(21125円~29577円)=416700円~583400円
※深夜割増は固定で40時間分が支払われるため月収に 含んでいます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（リフレッシュ休暇制度あり(前期後期、3日ずつ) ※取得範囲は、社内規定による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7.5時間(1ヶ月168.5時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 水道・光熱費は実費負担 寮費は毎月給与より控除されます
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒507-0054
- 【所在地】
- 岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- アミューズメントホール(パチンコホール)の経営 コンビニエンスストアの運営
- 【会社の特長】
- 中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。
コンビニエンスストアの運営も行っております。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 東野 昌一
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 608人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒528-0058
- 【選考場所住所】
- 滋賀県甲賀市水口町北泉二丁目17番地 KEIZ甲賀水口店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄