パート労働者
物流事務(所沢拠点)/経験者歓迎/正社員登録あり
- 会社名
- 株式会社 NBSロジソル
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
★腰を据えて長く働きたいかた歓迎★
○埼玉県所沢市坂の下にある倉庫での、事務作業になります。
【具体的には】
・入荷予定確認・印刷・出荷の消込(PC入力)
・配車表の作成
・出荷の内容を確認し、仕分けを入力
・配送完了時間の入力
・伝票の管理・確認作業
・その他(電話対応・来客対応)
★正社員登用制度もあり★
先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
ブランクがある方も歓迎!【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: お客様やドライバーと電話でやり取りしていただきます。 ビジネスマナーや電話対応の経験は必須
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excelやスプレットシート等の基本的な操作が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒359-0012
- 【住所】
- 埼玉県所沢市大字坂之下1082-1 「株式会社NBSロジソル 所沢拠点」
- 【最寄り駅】
- 武蔵野線 東所沢駅から 車11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,400円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 時間外手当 社会保険完備
※お持ちのスキルや業務経験に応じて、
スタート時の給与を優遇いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.75ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり (※会社カレンダーにあり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒877-8555
- 【所在地】
- 大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 総合物流サービス業
(トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務
通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等) - 【会社の特長】
- 創業58年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。
幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 河野 逸郎
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,130人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒359-0012
- 【選考場所住所】
- 埼玉県所沢市大字坂之下1082-1 「株式会社 NBSロジソル 所沢拠点」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄