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正社員

商品管理職

会社名
水岩ファッションサービス 株式会社
勤務地
兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県西宮市 / 千葉県柏市 / 埼玉県三郷市
給与
月給 222,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
水岩ファッションサービス 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

国内外のメーカーで作られた服などを荷受けし、全国の店舗・個人宅(EC)へ出荷までの商品管理を行います。
◆入荷商品(ケース)の荷捌き。保管場所搬送、ピッキング作業、 梱包、運送会社への引き渡し
◆上記流れの作業進捗管理及び商品管理・翌日作業計画作成
◆作業スタッフ(パートさん)への指示・指導・勤務スケジュール 管理
◆物流システムへの伝票入力や出荷伝票の発行を中心に行って頂き 将来的にはお客様との折衝などを行って頂きます。
また、協力会社で勤務を行って頂くこともあります。
【職種変更範囲:会社の定める範囲】

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集(経験不問))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: ・パソコン基本操作(エクセル・ワード)・自動車免許(AT可・入社後取得可)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒999-9999
【住所】
関東居住者:千葉県習志野市・北柏、埼玉県三郷市各拠点 関西居住者:神戸市須磨区、西区、中央区、西宮市、箕面市各拠点

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(転居を伴わない転勤あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 就業時間中は禁煙 昼休みは可 屋外で喫煙場所設置

その他

【特記事項】
※就業場所の詳細に関しては、求人に関する特記事項欄を参照
【賃金形態と金額】
月給 222,000円 ~ 285,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,000円 ~ 285,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 202,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅(全員)手当 20,000円〜35,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(時間外労働及び休日労働は、1ヶ月100時間未満、平均80時間を超過せず年6回、720時間までと取り決め)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(会社カレンダーによるが、営業所ごとに違いあり年末年始(12/29~1/3、営業所ごとに違いあり)その他 特別休暇あり(慶)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続4年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒654-0161
【所在地】
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
有名アパレル商品以外にも生活雑貨など様々な品物の庫内物流(入荷~出荷)・商品管理業務を中心とした物流センター事業です。
【会社の特長】
ホワイト企業認定を取得している会社です。設立から40年以上、数多くのアパレル企業より物流事業を受託してきました。培ったノウハウ・技術を新たな領域へ積極的に展開しています。
【代表者名】
取締役社長 濱田 龍一
【創業】
昭和56年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 810人 / 就業場所: 146人 / (うち 女性 122人、パート 112人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒654-0161
【選考場所住所】
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1 水岩ファッションサービス株式会社 本社
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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