正社員
ケアマネジャー/小規模多機能/未経験歓迎/鶴ヶ島市藤金
- 会社名
- 株式会社 まごころ介護サービス
- 勤務地
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 給与
- 月給 272,100円 ~ 284,100円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢が70歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-2206
- 【住所】
- 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金226-6 まごころの家*あゆみ藤金
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 鶴ヶ島駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 272,100円 ~ 284,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 272,100円 ~ 284,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円
資格手当 10,000円〜22,000円
処遇改善手当 41,100円
地域手当 1,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・キャリアパス手当:500円~5,000円/月
・IT介護士手当:500円~9,000円
・インセンティブ手当:1,000円~15,000円 (実績による)
・勉強会、ミーティング手当支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月※最長6ヵ月まで
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤が可能な方は応相談(16:00~翌9:30)
休憩60分(夜勤の休憩90分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。
- 【会社の特長】
- 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 増田 正寿
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 338人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 14人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-2206
- 【選考場所住所】
- 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金226-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却